three men laughing while looking in the laptop inside room

Für Studierende

Finde den Job, der zu dir passt – ohne dich ständig wiederholen zu müssen.

1. Das Problem

Du hast deinen CV mit KI optimiert. Sieht super aus – aber leider auch wie alle anderen. Recruiter überfliegen ihn in 6 Sekunden und klicken weiter.

2. Der Wendepunkt

Lade deinen CV hoch, fülle unseren Persönlichkeitstest (5–10 Minuten). Sofort siehst du ein Dashboard: „87 % Match – Unternehmenskultur: hohe Autonomie, flache Hierarchie.“ Ein Klick auf „Warum?“ erklärt dir: „Deine Projekterfahrung + Vorliebe für flache Hierarchie = starker Fit.“

3. Der Gewinn

Einige Tage später erhältst du eine Einladung für ein kurzes Video-Interview der Hiring Managerin. Sie spricht genau über dein Side-Project, das sonst niemand beachtet hat. Du bist keine Bewerbung – du bist ein Gespräch, das sie führen wollen.

Vorteile für Studierende

Passende Rollen

Jobs, die zu dir passen – keine Fake-Listings.

Multi-Modal Profil

CV, Zeugnisse, Zertifikate & Persönlichkeitstest – zeig dein ganzes ICH.

Transparenter Matching-Score

Basierend auf deinen Inputs und den Anforderungen der Stellen.

Feedback-Schleife

Nach jedem Interview zählt für uns deine Meinung.

Kultur-Radar

Flache Hierarchie? Neurodiversität? Wir markieren es vor deiner Bewerbung.

So funktioniert es – Schritt für Schritt:

1. Schritt

Profil erstellen

CV hochladen, Zeugnisse einfügen, Persönlichkeitstest ausfüllen.

2. Schritt

Verarbeitung

KI extrahiert Features, prüft Zertifikate, markiert KI-generierte Texte.

3. Schritt

Scoring

Algorithmus erstellt Score 0–100 basierend auf Hard- und Soft-Skills.

4. Schritt

Human in the Loop

Recruiter prüft Top-Kandidaten und lädt ggf. zu einem Persönliches/KI Videointerview ein.

5. Schritt

Du bist eingestellt

Nach dem automatisierten Vorstellungsgespräch hast du ein persönliches Vorstellungsgespräch. Du verkörperst, was sich bereits in deinem Profil gezeigt hat, und bekommst den Job – Herzlichen Glückwunsch!